人才理念

Talent Concept

金茂的价值由员工共同创造

非凡彩票断组是由各种人才支撑起来的一方天地，金茂的价值由员工共同创造。因此，我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意吸纳世界上优秀且具有潜力的人才，并希望每一位员工都能在公司得到良好发展。

金茂大家庭由个性鲜活的个人组成，我们看重人，尊重人，坚信员工个人的进步与企业的发展息息相关。
金茂的生命力源于员工的创造力，员工孜孜以求，公司就蒸蒸日上；
员工锐意创新，公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动，员工个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此，让企业和员工都得到最好的发展，是我们的追求。

非凡彩票断组是由各种人才支撑起来的一方天地，金茂的价值由员工共同创造。因此，我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意吸纳世界上优秀且具有潜力的人才，并希望每一位员工都能在公司得到良好发展。

金茂大家庭由个性鲜活的个人组成，我们看重人，尊重人，坚信员工个人的进步与企业的发展息息相关。

金茂的生命力源于员工的创造力，员工孜孜以求，公司就蒸蒸日上；

员工锐意创新，公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动，员工个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此，让企业和员工都得到最好的发展，是我们的追求。

员工发展
Employee Development
与企业共同成长 非凡彩票断组重视人才的培养和发展，拥有完整的人才培养体系，进行人才梯队培养，促进员工与企业共同成长。
培训体系
培训体系

公司为员工提供各类培训，帮助员工成长和进步。分别针对公司关键岗位人员、骨干员工、青年人才、新经理、新员工以及全员设计不同培训内容，并提供业务大讲堂、项目实地考查、手机课堂等提升专业能力和综合知识方面的课程和活动，来帮助员工更好地发展。除提供课堂培训外，还通过轮岗、导师制等加强对内部员工的培养与发展。

职业发展
职业发展

非凡彩票断组为员工设计了管理序列与专业序列的双通道职业发展路径，为员工的职业生涯发展提供平台和创造条件。根据公司业务发展需要，公司建立了设计、工程、营销、财务、审计、人力资源、成本招采、战略运营、投资、法律、党政纪检、信息技术、健康安全环保、行政、客户服务等十五类专业序列，并将分步骤地推进这些序列的建立和实施，为员工提供更宽阔的职业发展道路。